企業様向けサポート

1. 求人、採用に関わる手間と経費を削減できます。

求人広告掲載費用等の削減、求職者の応募受付や面接等の手間も省けます。

2. 必要な人材を、必要な期間・時間でのご利用ができます。

必要人数の増減、スポット的にも活用できるので、これまでの人件費を固定費から変動費にすることが可能です。

3. 福利厚生費の負担の削減につながります

社会保険(厚生年金・雇用保険等)・ボーナス・有給休暇・退職金・交通費などの負担は当社が負います。

4. 給与計算など業務負担を軽減できます

給与計算・給与振込・保険料や税金納付・年末調整などの処理業務の手間が省けます。

5. 優秀な人材の確保ができます

社員を採用してみたけれど・・・ということもありません。派遣では派遣期間中にその人材が優秀か 有望か見極めることもでき、必要な人材であれば社員登用(直接雇用)も可能です。