企業様向けサポート

派遣利用時のメリット

1. 求人、採用に関わる手間と経費を削減できます。

求人広告掲載費用等の削減、求職者の応募受付や面接等の手間も省けます。

2. 必要な人材を、必要な期間・時間でのご利用ができます。

必要人数の増減、スポット的にも活用できるので、これまでの人件費を固定費から変動費にすることが可能です。

3. 福利厚生費の負担の削減につながります

社会保険(厚生年金・雇用保険等)・ボーナス・有給休暇・退職金・交通費などの負担は当社が負います。

4. 給与計算など業務負担を軽減できます

給与計算・給与振込・保険料や税金納付・年末調整などの処理業務の手間が省けます。

5. 優秀な人材の確保ができます

社員を採用してみたけれど・・・ということもありません。派遣では派遣期間中にその人材が優秀か 有望か見極めることもでき、必要な人材であれば社員登用(直接雇用)も可能です。

新規ご契約の流れ

現状の問題点・要望、必要な人材の要件・従事させる業務内容、必要期間・人数等の打合せを行います。

当社よりご希望に沿ったプランのご提案や、派遣料金の見積書などをご提示します。

可能な範囲で職務経歴や保持資格などの情報提供も可能です。希望者によっては職場(施設)・作業場所の見学も行います。その際に派遣される人材の身形や礼儀などを見る機会にもなります。

ご契約内容を双方で確認後、書面にて契約を締結します。

派遣期間中は定期的にミーティングやヒアリング等を実施し、派遣スタッフの状況や改善点などの確認を行っていきます。

業務範囲と役割について